Job Information
WTW Consultant(e) Junior Employee Expérience & Communication - CDI in Puteaux, France
Au sein de l’activité Health, Wealth and Careers, nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération sur leur stratégie d’entreprise pour que leur succès s’inscrive dans le long terme.
Notre travail s'appuie sur des enquêtes et des technologies hautement spécialisées pour évaluer les attitudes et les besoins des salariés, par exemple en matière de performance, de culture et de styles de management ou d'autres questions liées à l'entreprise. En outre, nous accompagnons nos clients sur des missions liées à la gestion du changement, la communication et la culture d'entreprise. En combinant conseil, données et logiciels, nous fournissons des solutions qui aident les entreprises à améliorer l’engagement des salariés et ainsi leurs performances.
Afin de soutenir la croissance de ce secteur innovant, nous recherchons pour notre bureau à La Défense (2j sur site / 3j télétravail par semaine.)
Consultant(e) Junior Employee Expérience & Communication - CDI, temps plein
Les 3 principales missions de ce poste :
Mise en place d’enquêtes auprès des salariés,
Développement de stratégies de communication
Accompagnement au changement
Concrètement en tant que consultant junior, il s’agira pour vous de :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet pour préparer les propositions commerciales en vous appuyant sur le capital intellectuel de WTW
Vous aidez au quotidien les consultants seniors dans la préparation, la gestion quotidienne des projets d’enquêtes salariés, de gestion de changement et de communication et participez à la production des livrables attendus par les clients. Vous intervenez à toutes les étapes des projets.
Être partie prenante de l’équipe à la fois au niveau de l’équipe française mais également du réseau international en travaillant conjointement avec les collègues pour veiller à ce que les données et les documents soient transmis avec précision et que les délais soient respectés.
Vous apportez - Formation et expérience
Idéalement vous avez acquis une 1 ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines ainsi que dans la gestion de projets (2 à 3 années d’expérience en conseil), une expérience en institut d’études de marché serait un plus
Diplôme universitaire supérieur en Communication, Sciences Sociales, Economie d'entreprise, gestion ou école de commerce
Capacités analytiques avec une forte affinité pour les chiffres et les données : compétences attendues en matière d'analyse / interprétation des données et de statistiques quantitatives et qualitatives (Excel, etc.)
Capacité à se familiariser rapidement avec les tâches principales du poste
Excellentes compétences en matière de rédaction et de communication, ainsi que de bonnes aptitudes à la résolution de problèmes et à l'analyse, car vous serez amené(e) à interagir avec les clients.
Rigoureux(se), méthodique, vous avez un sens de l’organisation développé et savez gérer plusieurs projets simultanément.
Il est nécessaire pour ce poste de parler l’Anglais couramment, avec également une excellente maîtrise du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Une autre langue européenne serait un grand avantage.
Vous pourriez être notre prochain collaborateur(trice) si :
Vous avez un sens du service client fort et vous aimez travailler en équipe : la collaboration est la clé de notre succès. Nous recherchons quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement d'équipe international, communique efficacement et soutient ses collègues.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, vous avez un sens de l’organisation développé et savez gérer plusieurs projets de nature différente simultanément.
Vous avez des capacités analytiques avec une forte affinité pour les chiffres et les données
Vous favorisez l'innovation : la créativité et l'innovation sont au cœur de notre activité. Nous recherchons un collaborateur qui pense en dehors des sentiers battus et apporte des idées nouvelles.
Vous adoptez une attitude positive dynamisante pour toute l'équipe, de l'enthousiasme et une attitude constructive, vous serez un excellent atout au sein de notre équipe.
Vous vous adaptez bien au changement : Si vous êtes flexible, ouvert(e) aux nouvelles idées et capable de vous adapter rapidement et aller au-delà de votre zone de confort, vous excellerez chez nous.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :
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WTW, employeur garantissant l’égalité des chances