WTW Jobs

De Business

Health & Benefits (H&B) valt onder het bedrijfssegment Health, Wealth & Career (HWC) van WTW. Wij verbeteren de gezondheidsresultaten voor diverse werknemers-populaties door te zorgen voor toegang, kwaliteit en betaalbaarheid van uw gezondheidszorg (wellbeing), benefits programma’s en verzekeringen. Door gegevensanalyse, onderzoek, benchmarking en technologie te combineren met onze expertise ondersteunen wij werkgevers bij het ontwerpen, leveren en beheren van uitgebreide en flexibele gezondheids- en benefits-programma's die concurrentievoordeel opleveren en het welzijn verbeteren.

Wat ga je doen?

Als (Senior) Business Developer ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties en het verhogen van de omzet bij zowel bestaande als nieuwe klanten. Hierbij kun je gebruikmaken van de kracht van WTW, de nieuwste kennis en oplossingen, om aan de wensen en behoeften van de klant te voldoen op het gebied van health, (gezondheidszorg) wellbeing, verzuim en bredere risicobeheersbehoeften.

• Je biedt oplossingen op het gebied van verzekerde benefits, gezondheidsadvies, verzuim door welzijnsredenen en langetermijnbeheer van arbeidsongeschiktheid gebaseerd op strategische doelen, de behoeften en wensen van jouw klanten en prospects. Op product gebaseerde oplossingen zijn een belangrijk onderdeel van onze focus om klanten te ondersteunen;

• Samen met je team ga je aan de slag met een marktbenaderingsstrategie om bestaande klantrelaties te versterken en nieuwe klanten te binden;

• Focus op het genereren van leads en het sluiten van overeenkomsten, door het ontwikkelen en beheren van een actieve pijplijn, het uitvoeren van een behoefte- en risico analyse en het presenteren en delen van informatie over onze mogelijkheden;

• Gezamenlijk ontwikkelen en uitvoeren van een business strategie om de lokale en regionale markt te betreden en nieuwe Health & Benefits klanten te binden;

• Verantwoordelijk voor de bestaande klantenportefeuille met mogelijkheden voor up- en cross-sell, waar we je stimuleren om nieuwe kansen te creëren/ontwikkelen;

• Het onder de aandacht brengen van mogelijkheden voor andere Business Lines binnen ons bedrijf;

• Relaties opbouwen met sales en marketing teams en consultants, zowel binnen als buiten Health & Benefits, om effectief samen te werken aan sales mogelijkheden;

• Je bent een voorbeeld voor collega´s met het bevorderen en versterken van een cultuur waarin mensen werken op basis van vertrouwen en teamwork, hun talenten laten zien en de mogelijkheden hebben om te groeien, en toegevoegde waarde te bieden;

• Voldoen aan, of overtreffen van omzetdoelstellingen;

• Actief managen van een verzoek tot offerte van de klant, klantvoorstellen, etcetera en dit voorleggen aan de klant;

• Je werkt te allen tijde binnen de relevante compliance - en excellentierichtlijnen.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo-opleiding in de richting van Economie of Financiën;

• Een aantal jaren werkervaring in Sales of Business Development in een breder domein van Health & Benefits;

• Bewezen succes in het aantrekken van nieuwe klanten in de grote en midden-markt van een klantadvies omgeving, doorgaans verkregen in een brokerage en/of (gezondheids) adviesomgeving;

• Kennis van de marktsegmenten van middelgrote en/of grote werkgevers en hun unieke wensen en aankoopstijl;

• Kennis van health en (verzekerde) benefits ontwerp en strategie;

• Je blijft graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel;

• Vaardig in het opbouwen van relaties en samenwerken met andere teamleden van andere afdelingen en niveaus, om een overeenkomst succesvol af te kunnen ronden;

• Uitstekend leiderschap, je kunt strategisch denken en je hebt goede interpersoonlijke vaardigheden;

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;

• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;

• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;

• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken. Vraag jouw recruiter naar de mogelijkheden;

• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;

• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer online via onze carrièrepagina.

WTW is an Equal Opportunity Employer